МАША
29.06.2013, 11:51
Спорный расчет оплаты труда на непрерывном производстве - ответственность главного бухгалтера и директора предприятия
Читать ответы (1)
Работаю на непрерывном производстве сутки через трое. У нас должностной оклад, но оплата почасовая в зависимости от нормы рабочего времени в месяце. За май согласно производственного календаря оно равно 143 часа при 40-часов. Неделе.. Гл. бух. по своему желанию произвел расчет из расчета 165 часов (так ему захотелось), соответственно все выплаты уменьшились (ночные, праздничные). Законно ли это, и если это не законно какую ответственность понесут гл. бух. и директор предприятия.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
