У моей жены понизили процентную надбавку к зарплате была 1% стало 0.6%, данная надбавка нигде не оговорена и является как премиальная она начисляется от общей суммы оказанной больницей мед. помощи гражданам (работает в обл. больнице в отделе платных услуг) , это произошло сразу же после повышения тарифов на платные услуги из-за чего у нею общая зарплата повысилась с 16000 до 25000, при этом никаких приказов и официальных обьяснений не последовало, просто так решили в экономическом отделе... Является ли данное решение законным. Заранее благодарен Николай. Ульяновск.
Для ответа на ваш вопрос следует изучить Положение об оплате труда в учреждении и Коллективный договор.
Ответы без изучения указанных документов будут пустопорожними разговорами.
Федеральным законодательством подобные надбавки не устанавливаются и не регулируются.
Спросить
