Задержка выплаты процентов - может ли работодатель уклоняться от их выплаты, если сумма не указана в договоре?
Я работала в компании за оклад, который был прописан в договоре и за проценты, которые нигде не были прописаны. После увольнения мне перечислили оклад только через неделю. Проценты я жду до сих (уволилась я 31 мая). Такой вопрос: имеет ли право работодатель задерживать выплату процентов, сумма которых не прописана в договоре?
Добрый день Дарья! Если ваши проценты не прописаны в договоре или дополнительном соглашении к нему либо в приказах работодателя доказать сложно их существование, по этому если они вам их платили официально с отчислениями налогов то тогда можно подтвердить или как то доказать вашу правоту, можно обратиться в инспекцию по труду либо в судебном порядке решить вопрос.Удачи,обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация