Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оформления трудовых отношений и выплат задолжностей в фитнес клубе - нужно ли работать две недели при увольнении и когда можно получить выплаты?

02.07.2013, 12:44
• г. Москва

Я работаю в фитнес клубе 4 месяца, с 3.06.13 написала заявление о приеме на работу, который подписал ген. директор отдала все документы вместе в трудовой (кроме инн) в бухгалтерию, но никакой договор я не подписывала, менеджер говорит что я официально устроена, но зп еще сама не получала. Сейчас хочу уволиться должна ли я работать 2 недели и выплатят ли мне все задолжности (за 4 месяца получила только 11 тыс, но не на свое имя и не в бухгалтерии) и когда я могу это получить?

Была бы очень благодарна за консультацию, т.к в этих делах не разбираюсь это 1 место работы и такая беда...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо обратиться с заявлением в бухгалтерию по вопросу получения копии приказа о приеме на работу. Данный документ будет доказательством того, что трудовой договор с Вами заключен и в при его наличии Вы сможете доказать факт трудовой деятельности и получить расчет. Если Вы оформлены надлежащим образом (что маловероятно), то Вы при увольнении можете написать заявление об увольнении с конкретного числа (то есть до истечения 14 дней)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги