Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность простоя на работе из-за финансового дефицита - объем работы и законодательство

02.07.2013, 19:50
• г. Тула

У меня такой вопрос. На работе складывается сложная финансовая ситуация. Работодатель из-за нехватки финансовых средств решил сделать простой, т.к. о переходе на 3 х дневку надо информировать работников за 2 месяца, что естественно он не сделал. Однако работы меньше не станет, даже наоборот объем работы увеличится. Есть ли какие то законодательные акты, определяющие объем работы во время простоя и вообще законно ли оформление простоя в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Законодательные акты определяющие объем работы в время простоя не существуют и существовать не могут по определению. Простой означает - невозможность продолжения выполнения работником его трудовой функции. В связи с чем работодатель грубо нарушает ваши права и вы имеете полно право написать жалобу на работодателя в ГИТ(трудовую инспекцию) или прокуратуру. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
По вашему запросу ничего не найдено

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги