Как быть в этом случае, какое можно найти решение данного вопроса?

• г. Москва

Спасибо г-ну Малых А.А. за ответ на вопрос № 249418. Насколько я поняла, к решению правления о наделении работника определенными полномочиями, дополнительно никакого приказа и договора не требуется. Но работник, занимающий должность главного редактора и выполняющий обязанности руководителя региональной группы на безвозмездной основе по решению правления, хочет, чтобы в его трудовой книжке была запись об этой должности. Как быть в этом случае, какое можно найти решение данного вопроса? Очень надеюсь на получения ответа. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никак. Приемлемого выхода из такой ситуации - нет. Конечно, можете в соответствии с действующим законодательством внести такую запись о совместительстве в трудовую книжку. Но возникнет проблема - при наличии доказательств проведения работы у Вас будут отсутствовать документы, подтверждающие ее оплату. И в случае возникновения спора никогда не докажете, что проделанный труд не должен был оплачиваться.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов