Записи в трудовую книжку (правильность оформления)

• г. Москва

Добрый день. При внесении записи в трудовую книжку, ОК стал продолжать записи о приеме на работу, переводе в другое подразделение на страницах о награждении, не делая дополнительный вкладыш листов о приеме/увольнении. Могут ли у меня возникнуть проблемы в последствии при оформлении пенсии. Не является ли такое заполнение трудовой нарушеним? И если является, на какую статью закона можно сослаться, при разговоре с ОК?

И еще вопрос, когда то при смене фамилии (замужество), ОК просто зачеркнул девичью фамилию и подписал сверху измененную, нигде не указав на каком основании менялась фамилия и не поставив никакой печати. Сейчас получается в трудовой одна фамилия зачеркнута и другая написана. Достаточно ли будет при оформлении пенсии показать свидетельство о заключении брака? И если нет, то, что нужно предпринять, пока есть время до оформления пенсии? (давно проживаю в другой местности и существует ли то предприятие, написавшее так фамилию без печати и ссылки на основание изменения, даже не знаю).

Заранее огромное спасибо за внимание к моему вопросу.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов