Как получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска - законные права и практические рекомендации

• г. Санкт-Петербург

У меня на работе накопилось много дней отпуска. Прошу выдать компенсацию за неотгуленные дни, но мне отказывают. Говорят, что только через увольнение. Законно ли это? И что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 126 ТК РФ работник может получить денежную компенсацию взамен части ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает установленный законодательством срок отпуска — 28 календарных дней.

это на усмотрение работодателя. компенсация не может быть выплачена беременным и детям до 18 лет.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов