Вопрос о соответствии изменению соотношения горничных статье 74 ТК РФ и его классификации как структурной реорганизации
Разъясните, пожалуйста, можно ли руководствоваться статьей 74 ТК РФ и будет ли считаться структурной реорганизацией, если изменяется соотношение горничных: было 4 ночных и 6 дневных необходимо - 2 ночных и 8 дневных. Соответственно, изменяются другие обязательные сторонами условия: график работы, размер оплаты. При этом, должностные обязанности, прописанные в ДИ идентичны, т.е. функционал не изменяется.
Я полагаю, это вообще не является предметом трудового договора.
Конечно, если вы в самом ТД указывали, что работница принимается на должность ночной горничной и при этои четко указывали график работы, то да.
В этом случае при изменениях применяется ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация