Правомочен ли отказ мне в постановке на учет со стороны Центра занятости населения?

• г. Выборг

Помогите разобраться в сложившейся ситуации.

Я являюсь учредителем Общества с ограниченной ответственностью и работал в нем же.

В настоящее время ООО остается, но в силу обстоятельств не осуществляет никакой деятельности, я вынужден был уволиться с должности по собственному желанию.

При попытке встать на учет в «Центр занятости населения» я получил отказ, мои документы отказались принять, мотивируя это тем, что я являюсь учредителем ООО.

Прерывается мой трудовой стаж.

Правомочен ли отказ мне в постановке на учет со стороны Центра занятости населения?

С уважением и благодарностью!

Игорь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, правомочен. Обратите внимание на последний абзац.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

(с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г.)

" Статья 2. Занятые граждане

Занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона);

зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);

временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций".

Спросить
Наталья
05.11.2020, 09:22

Как выйти из учредителей и исключиться из акционеров Акционерного общества для получения статуса безработного

Я являюсь учредителем Акционерного общества, в настоящее время все свои акции мною проданы. Подскажите как можно выйти из учредителей Акционерного общества и исключить меня из акционеров, а также из выписки из ЕГРЮЛ. Мне это необходимо для постановки в центр занятости в качестве безработного, поскольку в выписки из ЕГРЮЛ я числюсь учредителем, центр занятости мне отказывает в постановке на учет в качестве безработного.
Читать ответы (5)
Светлана
21.09.2016, 13:50

Разница между увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости населения

Помогите пожайлуста. Вопрос: Если разница при увольнении по собственному желанию и по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости населения?
Читать ответы (4)
Сергей Иванович Донченко
14.05.2014, 05:18

Центр занятости отказал мне в постановке на учет из-за прошлой фирмы, которая никогда не работала. Это законно?

Я уволился с работы, хотел встать на учет в центре занятости, но мне отказали, ссылаясь на то, что я являюсь учредителем фирмы, которая была открыта 2003 году. Но фирма никакой деятельности за все время не производила, доходов не получала, зарплата не выплачивалась, доходов с фирмы я не имел и не имею. Правомерен ли отказ сотрудников центра занятости в постановке на учет?
Читать ответы (1)
Натали
13.12.2005, 21:36

Прерывается ли трудовой стаж при увольнении и постановке на учет в центре занятости населения?

Увжаемые юристы подскажите пожалуйста, через какой срок прерывается трудовой стаж в трудовой книжке при увольнении с работы? Сохраняет ли непрерывность трудового стажа постановка на учет в центре занятости населения? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Helen
27.02.2018, 14:49

Вступление на учет в Центр занятости - будет ли он учитываться в трудовом стаже?

Добрый день! Увольняюсь по собственному желанию. Хочу встать на учет в Центр занятости населения (биржа труда). Войдет ли этот период в непрерывный трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.07.2016, 12:21

Вопросы постановки на учет в центре занятости и предложения работы

Я хотела встать на учет в центр занятости населения, т.к. 2 месяца назад мне пришлось уволиться с работы. На последнем месте работы я отработала 6 месяцев в должности оператора-кассира в транспортной компании. До этого я работала в банке на протяжении 8 лет, так же первый опыт работы я получила в должности бухгалтера 1.5 года. Работу мне предложили в должности кассира в магазине, но эта работа меня не устраивает, ничего другого они мне не предложили и отказали в постановке на учет, мотивируя это тем что работа есть, а раз я отказалось от этого на учет они не ставят. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия администратора центра занятости? И действительно ли они мне могут предложить работу только по последнему месту работы в трудовой книжке? Или они должны рассмотреть все варианты и должности?
Читать ответы (1)
Александра
10.12.2007, 14:48

Правомерно ли это и если да то что мне надо чтобы встать на учет в центре занятости г. Йошкар-Олы.

Заранее блвгодарю за помощь, подскажите пожалуйста, я проживаю в г. Йошкар-Ола, РМЭ, уже около 2 лет, но прописана я в п. Советский это районный центр РМЭ, последнее мое место работы было в г. Йошкар-Ола, в настоящее время я уволилась по собственному желанию с последнего места работы и попыталась встать на учет в центре занятости, однако ими было мне отказано в постановке на учет. Правомерно ли это и если да то что мне надо чтобы встать на учет в центре занятости г. Йошкар-Олы.
Читать ответы (1)
Ольга
16.01.2009, 16:43

В нашем центре занятости в постановке на учет мне отказали, мотивируя тем, что сторожа везде нужны и предложили работу.

Я работала сторожем в охранном предприятии при МВД РФ. Была уволена в связи с сокращением штатов по соглашению сторон. В нашем центре занятости в постановке на учет мне отказали, мотивируя тем, что сторожа везде нужны и предложили работу. На работе мне сказали, что соцпакета нет, налоги не отчисляются и зарплата в конверте. От такой работы я отказалась. Мне идет жилищная субсидия и надо стоять на учете в центре занятости. Правомерны ли действия сотрудников центра занятости? Каковы мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
20.08.2014, 00:53

Возможно ли встать на учет в центр занятости, если я уволилась по собственному желанию и не работала с 2011 года?

Могу ли я встать на учет в центр занятости населения, если я уволилась по собственному желанию еще в 2011 году и по настоящее время нигде не работала?
Читать ответы (1)
Толмачев Валерий Валентинович
02.06.2003, 21:31

Как дальше продолжить деятельность ООО, могли ли ген.

Из Общества с ограниченной ответственностью по собственному желанию уволились гендиректор (являлся учередителем этого ООО) и глав. Бухгалтер. Но ни кто из акционеров не изъявил желание занять освободившиеся должности. Как дальше продолжить деятельность ООО, могли ли ген. директор и глав. Бухгалтер добровольно покинуть свои должности и как этот осуществляется. Изменится ли ситуация, если ген. директор не являлся учередителем данного Общества.
Читать ответы (1)