Я работаю в бюджетной организации уже 3 года. Работаю без трудовой книги и без отпуска. Допускается ли это? И как получить отпуск?
Я работаю в бюджетной организации уже 3 года. Работаю без трудовой книги и без отпуска. Допускается ли это? И как получить отпуск?
Здравствуйте! Это естественно не законно. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 рабочих дней. Так же в случае если у работника отсутствует трудовая книжка работодатель обязан сам открыть трудовую книжку. Для того, что бы получить отпуск узнайте в отделе кадров когда подходит ваша очередь по графику отпусков. График отпусков в любой организации должен быть обязательно. И отпуска предоставляются работникам согласно графика. График обязателен как для работника так и для работодателя. Если работодатель не предоставит вам отпуск согласно графика-напишите жалобу в ГИТ или прокуратуру. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация