Возможность увольнения без отработки в 2 недели из-за нарушения прав ТК - опыт продавца с несоблюдением графика работы и ограниченными выходными

• г. Мурманск

Я работаю продавцом, моя рабочая неделя составляет 48 часов, при зарплате в 10 тыс. руб.В месяц у меня получается 4 вых. Я нашла другую работу, более высокооплачиваемую, и с хорошим графиком работы. Могу ли я уволиться без отработки в 2 недели, ссылаясь на то,что мой работодатель нарушает права ТК,вынуждая меня работать практически без выходных? У меня есть ребёнок 10 лет, живу на севере, разведена, алиментов не получаю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не можете, поскольку нет решения уда или Государственной инспекции труда о нарушении ТК РФ.

Подав заявление, идите на больничный.

Спросить

Трудовым кодексом установлена обязанность работника уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 14 дней до такого увольнения.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов