Лена
04.11.2004, 09:18
Последствия увольнения без заключенного трудового договора - преимущества и риски для сторон в случае судебных разбирательств
Читать ответы (1)
Работал на заводе по производству мороженого, летом туда набирали молодежь временно работать, насколько мне известно с большинством из них трудовой договор не заключали, в том числе и со мной, хотелось бы узнать правомерность данных действий, наказание и доказуемость в случае отсутствия оной.
Добрый день!
Трудовой договор обязаны заключать в первый рабочий день, работодатель не пописывает договоры чтоб не нести ответственность и возможно не платить зарплату. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, в Прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация