Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура внесения записи о недействительности увольнения в трудовую книжку после выигрыша дела в кассационной инстанции о восстановлении на работе при наличии другого места работы

06.07.2013, 14:29
• г. Дрезна

В случае выигрыша дела в кассационной инстанции о восстановлении на работе, как мне внести запись в трудовую книжку о недействительности записи увольнения по статье, если я устроился на другую работу? Кто будет вносить запись-на новой работе по решению суда, или же мне необходимо взять книжку и внести запись на старой работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей!

В соответствии с пунктами 27, 28 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения...», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, «в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь… Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа».

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России