Николай
07.07.2013, 21:51
Возможно ли взыскать компенсацию за сверхурочную работу без официальной компенсации с работодателя
Читать ответы (1)
У меня ненормированный рабочий день но никакой компенсации за него нет можно ли взыскать с работодателя как за свехурочную работу.
Можно при условии, что в табеле учета рабочего времени отражается достоверно фактически отработанное время. За ненормированное рабочее время предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней (ст.119 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация
