Возникла недостача в кассе - должна ли я выплатить сумму и будут ли учтены заработанные деньги?
Устроилась на работу кассиром. Директор сказал, что официально оформлять не будет, или будет по истечению срока около 2-3 месяцев. Назначил мне стажировку, я её прошла. На следующий день я вышла на работу. До этого я не имела опыта работы с кассой, допускала много ошибок. Менеджер орала на меня весь день, стояла иногда со мной помогала мне обслуживать клиентов. По прошествию рабочего дня на моей кассе оказалась недостача в сумме 2000 рублей. Я написала объяснительную с текстом, что обязуюсь выплатить эти деньги с числом и подписью. После этого дня я ушла с работы, т.к не считаю, что я обязана платить. Должна ли я выплачивать эту сумму? Если да, то будут ли приниматься в учет те деньги, которые я заработала за смену?
Анастасия, здравствуйте.
Если была реальная недостача по вашей вине, то работодатель сначала должен по этой недостаче оформить надлежащим образом все документы и ознакомить Вас с приказом о привлечении Вас к материальной ответственности в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (далее ТК).
Если Вы не согласитесь добровольно возмещать эту недостачу, то работодатель вправе обратиться с иском в суд.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация