Перевод внутри организации.
Здравствуйте! В связи с производственной необходимостью (простой цеха)
организация перевела меня на две третьих от оклада труда с 1 апреля по 31 августа.
Так же предложили альтернативный вариант:
временный перевод на этот период в другой отдел на другую должность.
Я согласился, проработал какое то время и теперь хочу перевестись
обратно на две третьих от оклада труда.
В кадрах сказали что я не могу это сделать так как я на временном переводе и должен
доработать до 31 августа, если бы я был на замещаемой
должности то я мог бы написать заявление на обратный перевод и после
трёх отработанных дней меня бы перевели обратно на две третьих от оклада труда.
Дополнительное соглашение к договору подписывал.
В нём сроки временного перевода с 2 апреля по 31 августа.
Как я могу перевестись обратно на две третьих от оклада труда?
Или мне действительно надо будет доработать на этой должности до срока,
который указан в дополнительном соглашении (31 августа)?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация