Александр
29.09.2015, 12:45
Необходимость изменения уведомления о сокращении работника и обязанность работодателя ознакомить сотрудника с новыми датами
Читать ответы (1)
Получил уведомление о сокращении 01.07.2013, а через неделю приказ о сокращении зарплаты на 1\3 за эти 2 месяца. Правы ли они.
работодатель вправе, при условии что размер будет не менее прожиточного минимума
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация