Отсутствие отпуска - правомерны ли действия руководителя в отношении преподавателя?
Работаю преподавателем, отработал весь учебный год, в конце года (сейчас) выяснилось что меня не включили в список на отпуск на лето, а отпуск обычно 56 дней, руководитель не хочет пускать отпуск мотивируя тем что я не все бумажки сделал и тем что по какому то там приказу который в глаза не видел у меня отпуск по заявлению а не по графику, поэтому она ничего подписывать не будет, правомерно ли это? я преподаватель и имею право на отпуск в тоже время что и остальные (остальные на кафедре уже в отпусках, хотя тоже многие из них не доделали бумажки)
Уважаемый Владимир!
Рекомендую по данному вопросу обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию по труду по Санкт-Петербургу. на которую возложен контроль по трудовому законодательству
Адрес инспекции 198095, СПб ул.З. Космодемьянской, д.28,каб.1 - в рабочие дни с 9.00 - 16.00 , тел. 746-59-86. г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация