Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника в связи с беременностью - как бороться за свои интересы?

09.07.2013, 13:05
• г. Красноярск

Работаю 2 месяца первый был стажировочным потом должны были перевести на продавца. Узнали что беременна и что у меня справка на легкий труд сказали что оклад будет не 10500, а 5250 и со стажера не переводят. Дают мне 30000 руб. что бы я написала заявление на увольнение. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина, решение принимать Вам. Однако, если трудовой договор с Вами заключен, то размер оклада уже определен. Изменение существенных условий трудового договора возможно только по обоюдному согласию сторон. Стажером все время работать Вы не можете, т.к. испытательный срок не может превышать 3 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги