Можно ли просить отпуск у работодателя, если остались дни с прошлого года?
У меня при увольнении удерживают часть зрплаты за неотработанные дни отпуска.Работодатель исчисляет рабочий год с записи в трудовой книжке об увольнении в порядке перевода с 31.12.2005 из отдела Администрации района в Управление соцзащиты населения с 1.01.2006 в том же районе (была произведена реорганизация : выделение в самостояельную организацию).Работала на одном месте с 1.07.1991. Организация называлась Кусинский райсобес.В результате неоднократных преобразований оказалась работником Управления соцзащиты населения с 1.01.2006 года.С какого же времени работодатель должен исчислять начало моего рабочего года?Стаж в этой организации не прерывался с 1991 года (менялись только названия по инициативе работодателя) и было увольнение с моего согласия в порядке перевода (осталась сидеть фактически на том же стуле).Прошлый отпуск был с 14.07.2012 года.Увольняюсь с 15.07.2013 года.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация