Временно на месяц перевели работать в другой цех.

• г. Ижевск

Временно на месяц перевели работать в другой цех.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.72.2 ТК РФ, такой перевод на не обусловленную трудовым договором работу возможен без согласия работника только на срок до одного месяца и только в случае простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если эти простой и т.п. вызваны чрезвычайными обстоятельствами - катастрофой природного или техногенного характера, производственной аварией, несчастным случаем на производстве, пожаром, наводнением, голодом, землетрясением, эпидемией. Во всех остальных ситуациях перевод возможен только с письменного согласия работника. Так что если никаких чрезвычайных ситуаций нет, то отказаться - это Ваше право, если Ваш работодатель соблюдает трудовое законодательство, то никаких санкций к Вам за отказ от временного перевода он применить не сможет.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов