Как обратиться в суд по поводу неоплаты переработки при увольнении
Хотелось бы узнать как мне быть в следующей ситуации. Два года я отработал на ТЭЦ, где изза сменного графика у меня накопилась большая переработка - 109 часов. Как мне объяснил начальник цеха, компания должна при увольнении оплатить мне полностью ее, ещё и в двойном размере - так раньше делалось, но почему то компания стала нарушать это, когда я устраивался она уже работникам оплачивала переработку не в двойном размере, а в обычном, и за последние 2 года вообще перестала ее оплачивать. Она копиться, а потом ее аннулируют просто! Начальник цеха даже написал на меня служебную записку - чтоб мне оплатили всё, в связи с увольнением (хотя должны были и без этой записки), и предупредил, что если не оплатят - я подавал в суд на компанию. В итоге мне ничего не заплатили, и я хотел бы узнать как мне быть в этой ситуации, как обращаться в суд и вообще, есть ли здесь перспектива быть правым. Заранее спасибо! С Уважением, Игорь.
Возьмите копию служебной записки вашего начальника и подавайте в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Оплата переработки при сменном графике работы - сроки и условия в соответствии с ТК и УК
Неоплата переработки сотрудника в связи с учебным отпуском - законно ли это?
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Вопросы об оплате переработки при посменной работе и возможности получения оплаты за переработку за предыдущие три года
Права работника в отношении оплачиваемых выходных и списания переработки - что гласит закон?
