Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Будет ли считаться ошибкой, если генеральный директор расписался после каждой записи в трудовой книжке работника?
Роспись генерального директора после записи о приёме и после записи об увольнении не является ошибкой.
Ошибкой может являться сама формулировка.
Спросить