Елена
11.07.2013, 13:26
Нарушение процедуры уведомления о приказе об отзыве и выговор в отношении сотрудника - законность действий работодателя
Читать ответы (2)
Начальник издал приказ об отзыве в места учебы сроком на одну неделю на работу для выполнения своих должностных обязанностей. Приказа этого я не видела, под роспись не ознакомили, а вывесили на стенде для всеобщего обозрения. Составили приказ о выговоре. Могу ли я оспорить этот приказ?
Вы давали согласие на отзыв Вас из отпуска? Если нет - выговор незаконен. Обжалуйте в суде в течение трех месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
