Уволился с работы возможно уже поздно подавать на перерасчет за последние 3 года - правда или миф?

10.07.2013, 18:18

• г. Нижний Новгород

Уволился с конторы в мае 2012 года. В июле этого года, то есть через год с небольшим подал на перерасчет в Государственную инспекцию по труду, чтобы сделали перерасчет за последние 3 года. Возможно ли так? Мне в ГИТе ответили что надо было подавать в течении 3 х месяцев после увольнения. Правы они? Напишите статью где написано про эти 3 месяца. Что делать если это не так? Заранее благодарен+

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

10.07.2013, 18:32,

г. Москва

Добрый день!

Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации . Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволился с работы возможно уже поздно подавать на перерасчет за последние 3 года - правда или миф?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов