Какой работник имеет приоритет при сокращении штатов - с более высокой квалификацией или семейный кормилец с троими детьми?

10.07.2013, 19:58

• г. Нижние Серги

Кто пользуется приоритетом при сокращении штатов во время проведения оптимизации: работник с более высокой квалификацией или работник с более низкой квалификацией, но являющийся единственным кормильцем троих несовершеннолетних детей?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Панасенко С.В. 4.9

11.07.2013, 13:27,

г. Екатеринбург

Статья 179 ТК РФ При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Таким образом, главным преимуществом является именно наличие более высокой производительности труда.

Для лиц с сесейными обязанностями закреплены иные гарантии.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59