Вера Юрьевна
17.02.2015, 04:40
Спор о легитимности увольнения сотрудника без указания срока в приказе
Читать ответы (3)
При приеме на работу был заключен трудовой договор. Есть приказ о переводе на другую должность с указанием размера оклада, но новый трудовой договор не заключался. При увольнении отказали в выплате долга по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск. Повлияет ли это при обращении в суд о взыскании долга по зарплате?
Нет, если есть копии трудового договора и приказа, то в суд можно обращаться смело.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
