Работа в субботу.
Здравствуйте. Я работаю врачом в поликлинике. По коллективному договору установлена 6дневная рабочая неделя. Но все врачи в основном работают 5 дней, при этом за 5 дней вырабатывая положенное по закону и прописанное в трудовом договоре время. На каком основании меня привлекают к работе в субботу без моего письменного согласия и дополнительной оплаты? Правомерно ли это?
Цитирую из трудового договора: Работнику устанавливается рабочая неделя, продолжительностью 33 часа в неделю. Режим работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Так если я за 5 дней вырабатываю по своему графику 33 часа, то нельзя ли считать работу в субботу сверхурочной, ведь это будет больше 33 часов в неделю?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация