
Руслан
11.07.2013, 13:33
Формирование персональной надбавки к зарплате в зависимости от рабочих дней и отпусков.
Читать ответы (1)
Персональная надбавка к зарплате (примерно 15 т.р.) - в отчетном месяце 22 рабочих дня, ее величина зависит от чего, если скажем есть 20 рабочих дней и два командировочных дня, выплачивается 15 т.р. или за вычетом двух командировочных дней:
15 т. р.-1,364 т. р.=13,634 т. р.
(15 т. р./22 дн=0,682 т.р., т.е. минус 0,682 т. р.*2 дн=1,364 т.р.)
