Увольнение кассира банка по собственному желанию и снятие денежных средств без решения суда - правомерно ли это?
У кассира банка выявлена недостача. В результате служебного расследования причина недостачи не выявлена и вина кассира не доказана. Сумма недостачи превышает среднемесячный размер заработной платы. Кассир свою вину не признала и недостачу выплачивать отказалась., написала заявление на увольнение по собственному желанию. Уволена была по 7 пункту статьи 81 ТК. В день увольнения на зарплатную карту были начислены денежные средства, полагающиеся к выплате при увольнении. Через несколько дней после увольнения работодателем было снято с зарплатной карты 9000 рублей со ссылкой на погашение задолженности в соответствии со служебной запиской. Правомерно ли увольнение по 81 статье ТК и снятие денежных средств работодателем без решения суда ПОСЛЕ увольнения?
Спасибо.
Вы сначала расскажите как работодатель получил доступ к распоряжению счетом открытом на имя работника?
- Это не укладывается ни какие рамки.
Увольнинеие может быть и законно, а вот самостоятельное снятие денежных средств - незаконно.
Кассиру следует оспорить и увольнения и взыскание денежных средств в суде в течении месяца.
СпроситьУвольнение незаконно, также как и снятие денег со счета работника. Обращайтесь,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Кассир банка признал недостачу, отстранён от работы - сможет ли погасить долг и уйти по собственному желанию?
Выявление недостачи и увольнение бухгалтера-кассира - возможна ли дальнейшая проверка и предъявление новых обвинений?

Банк отказался вернуть деньги кассиру, возместившему недостачу - применима ли статья 1109?

Как кассир погасил недостачу и возвратит клиенту его деньги
Бывший работодатель угрожает судом из-за предполагаемой недостачи по основным средствам - что делать?
