Про оплату работы заместителя директора и учителя в школе - денежная компенсация за неиспользованные дни
199₽ VIP

11.07.2013, 19:16

• г. Санкт-Петербург

Работаю в школе по основной должности заместителем директора по АХЧ и еще веду уроки. При начислении опускных за 28 дней учитывается суммарный доход и как учителя и зама. А вот за оставшиеся 28 дней как учителю положена ли мне денежная компенсация за неиспользованные дни?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

11.07.2013, 19:22,

г. Йошкар-Ола

Если Вы оформлены преподавателем по совместительству, т.е. с Вами заключен отдельный трудовой договор по совместительству по должности "учитель"/"преподаватель", то отпуск Вам положен как преподавателю в количестве 56 дней, и, соответственно, можете требовать компенацию за эти дни.

Если же педагогическая нагрузка Вам установлена в рамках совмещения (оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору или не оформлено вообще, а есть только приказ об установлении педнагрузки, что, конечно, некорректно, но зачастую имеет место быть), то отпуск Вам положен только в количестве 28 дней, но отпускные будут рассчитываться исходя из заработной платы с учетом доплаты за ведение часов.

Спросить

Юрист

Андриевский А.С. 4.9

12.07.2013, 12:52,

г. Санкт-Петербург

По каждому ТД вам положен отпуск и если вы по одному ТД в отпуск не уходите, то вам положена за него компенсация.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Про оплату работы заместителя директора и учителя в школе - денежная компенсация за неиспользованные дни 199₽ VIP

Про оплату работы заместителя директора и учителя в школе - денежная компенсация за неиспользованные дни
199₽ VIP