Невыполнение договорных условий и нарушение законодательства - как грамотно изложить все в заявлении в трудовую инспекцию
Как грамотно излогать все в заявлениях в трудовую инспекцию, у нас по договору график работы 2 х 2 и с 10:00 до 21:00 и начальство обязывает нас прийти в 9:30 угрожая ставить штрафы. И каждую неделю у нас бывают счетки принуждают нас прийти к 8:00 которое эти часы что мы приходим ранно неоплачивается. Если не приходим то ставит штрафы. При получение з\п не выдают нам расчетные листы. Выходим каждый понедельник на товар и оплачивается только 3 часа а остальное время что мы сидим до 21:00 это не оплачивается. И заставляет нас находиться на рабочем месте до последнего покупателя. Как в заявление в ГИТ можно грамотно все это изложить по закону подскажите статьи и законы на которую можно опираться.
Валентина, для того чтобы составить грамотное заявление, требуется следующие документы: трудовой договор, ваши полные данные. Заявление коллективное, или единоличное? Сканы документов можете скинуть мне на электронную почту!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация