Я отработал полтора месяца, не оформлялся, договорились оформится как отработаю месяц, получил аванс за пол месяца, работа меня не устроила и не понравилась, решил уволиться, отдел кадров дал обходной лист, прошел его, задал вопрос когда я смогу получить расчет за отработанный месяц, сказали через месяц, почему так долго?, на что получил ответ вы у нас не официально работали, а денег в кассе нет, только кто трудоустроен тем сразу расчет, так что ждите, подождал, звоню перед зарплатой спрашиваю, завтра я могу приехать получить расчет? Ответ да можно, приезжаю, в кассе мне говорят что на меня нет ни каких данных ни ведомости и.т.п.обращайтесь в отдел кадров, иду в отдел кадров меня начинают мурыжить... и говорят приезжайте к следующей выплате заработных плат, я говорю почему, и что это такое, короче отфутболивают, если что то не нравиться обращайтесь к гендиректору, обращаюсь к гендиректору, так мол и так, тот созванивается с отдел кадром, выслушивает их и мне говорит, я ни чем вам помоч не могу у них там свои условия выплат и.т.п,и.т.д,но они мол мне сказали говорит что вы можите в следующем месяце приехать и получить расчет, в общем как говорится я чувствую и понимаю что они хотят меня кинуть так сказать, тем более репутация у работодателя этим и славится что обман при заработной оплате рабочим и тем более при увольнительном расчете, я и поэтому не захотел там дальше продолжать трудиться, потому как у них и текучесть кадров большая, и коррумпированная вся администрация этой фирмы, начальница отдела кадров ведет себя чуть ли не как гендиректор какой то,и главный бухгалтер и остальные прочие начальники, к стати люди рассказали что не так давно к ним врывался толи омон толи спецназ в масках велось какое то разбирательство, говорят что после этого вроде как немного стали побаиваться, но все ровно простолюдин обманывают при получении зарплаты, а при расчете говорят много таких случае что человек когда приходит за расчетом, то на него приписывают долг, типа он когда то брак нагнал и что то в этом роде, в общем наглые и бессовестные они какие то,ну а так как вроде такая солидная компания, и стараются себя позиционировать что вы - что вы,в общем не знаю как мне быть.
Здравствуйте уважаемые юристы! Ситуация такая: я устроился на работу в прошлом месяце и отработал десять смен, в данный момент работаю там же. когда встал вопрос об оформлении с заключением трудового договора, отдел кадров дал ответ что оформить меня могут с подписанием трудового договора только с этого месяца, а оплату за прошлый месяц выдадут премией в конце этого месяца с вычетом подоходного налога 13 %, Вопрос: как такое возможно с вычетом, если я отработал в прошлом месяце, а оформление документально только в этом. Как быть, что говорить?
Девушка, моя соседка, отработала на работе год, работала через конверт, так как работодатель поставил такие условия. Решила поменять работу. Прошел уже месяц, но работодатель все говорит завтра, завтра... как можно юридически заинтересовать работодателя мирно оплатить заработную плату. Место работы ДАО Москвы.
Я устроился на работу не официально без документов. 3 месяца отработал, заболел не выходил на работу 2 недели лечился дома о чем его предупредил. Работа тяжелая решил уволиться попросил расчет за отработанный месяц. Он меня уволил без расчета. Могу ли я что то сделать в этой ситуации.
Моего брата незаконно уволили, он решил искать другую работу. Так как он отработал три смены, то должен был получить сразу расчёт. Спустя месяц расчёта не было, он обратился к работодателю с просьбой об оплате, работодатель начал шантажировать его что расчёт он получит только после того если напишет что притензий к фирме не имеет. Мой брат не знал что можно через суд обжаловать действовия работодателя, тем самым пропустил срок подачи заявления в суд. Выплату за отработанные дни брат получил спустя полтора месяца после увольнение, так как работодатель работает на тендерной основе, мотивирует задержку выплаты зарплаты за отработанные дни подписанием сметы и только после того он обязан придоставить расчёт. Вопрос правомерны ли действия работодателя не предоставления расчёта по факту увольнение, имеет ли он право ссылаться на выигранный тендер?
Возможно ли восстановить срок подачи заявления в суд по факту расчёта, то есть со дня оплаты отработанных дней?
У меня такая ситуация я купил себе мотоцикл, поставил на учет тех осмотр прошел мне сказали приехать 5 сентября за гост номером приезжаю мне говорят что их нету, сказали приехать 10 числа. Приезжаю мне говорят через месяц тут я позвонил мне сказали еще недельку подождать я подождал опять звоню спрашиваю есть ли гост номера мне сказали что есть приезжайте а так как я живу не очень близко к гибдд мне пришлось ехать приезжаю мне говорят что номера закончились и мне ехать нужно в другой город за номером это вопще правильно?
Я рад что такие люди как вы готовы помочи и подсказать...))) я устроился на работу в ЖЕКХ трудовой договор сразу не составили отработав три дня я пришел в отдел кадров и спросил насчет договора мне сказали что позже и меня позовут сами. У работников я спрашивал когда им выдали трудовые договора они сказали примерно месяц ждали. Подскажите пожайлуста какие мне надо сделать действия чтоб мне выдали второй экземпляр трудового договора на руки. Отработал я уже полторы недели! Заранее вам спасибо за совет...
Здравствуй мой знакомый работал дворником и уволился в июне месяце, а расчёт не получил. Сегодня он пришёл в отдел кадров ему сказали что в ведомости на него есть начисления 1800 но выдать они не могут. Т.к расчёт они могут выдать в течение месяца после увольнения. Так ли это.
Ситуация такая: я устроился на работу. Правда, официального оформления так и не произошло, когда меня приглашали на собеседование были озвучены цифры заработной платы от 120 рублей за час. рублей. Отработав 3 месяца я решил уволиться, при расчете с меня удержали 10000 рублей объяснив что так как я отработал не полный месяц премией меня лишили, хотя в данной организации их некогда не было. Я работал на НПЗ, проходил ежедневно через проходную и отмечал пропуск Скажите, могу ли я как - нибудь в этой ситуации отстоять свои права и заставить выплатить причитаемое мне за отработанный месяц?
Здравствуйте скажите пожалуйста пришла устраиватся на работу в отдел кадров. Сначало меня отправили показать цех где буду работать потом начальник сказал если все устраивает говоришь мастеру чтобы она написала что она просить взять меня на работу. Потом иду к начальнику он дал бланк я его заполняю, он подписывает. Потом я иду в отдел кадров отдаю это заявление. И они дают мне другой листок где я дожна пройти медпункт и охрана безопасности. Иду к начальнику и он говорит иди к мастеру и она скажет когда где выходить на работу. Я отработала 9 смен. Только потом пошла в отдел кадров а они говорят меня в базе данных нет. И они не оплачивают мне эти 9 смен каких я отработала.
Устроился работать не официально. Проработал почти месяц. Ещё никаких выплат не получал. И в связи с тем что не сработался с мастером решил уволиться. А там вообще текучка большая. И те кто уходил до меня не получили зарплату. Говорят что денег нет, звоните завтра. Посоветуйте как поступить в данном случае, как добиться полной выплаты зп.спасибо.
