Татьяна
17.05.2011, 05:37
Необходимость предупреждения руководителя о предполагаемом выходе с больничного для работника с сменным графиком
Читать ответы (1)
Имеют ли право руководители штрафовать работника со сменным графиком работы на сумму равную оплате трех смен?
Понятие "штраф" в трудовом кодексе нет.
Наложение дисциплинарного взыскания, возмещение материального ущерба, депремирование в соответствии с внутренними документами организации.
Если Работник не согласен с решением своего Работодателя, то он имеет право обжаловать как в досудебном порядке так и в судебном.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация