Уволены с работы помощником машиниста тепловоза на Российской железной дороге из-за отсутствия во время смены

• г. Краснокамск

Я работаю помошником машиниста тепловоза на Российской железной дороге. Я работал смену за другую Локомотивную бригаду. Работал по звонку машиниста. С графиком работы не ознакомлен стояла роспись но не моя. При работе на смене приехал начальник депо, а в это время нас не было на тепловозе мы пошли перадеваться т.к был дождь и попить чай, при этом состав и тепловоз был закреплен тормозными башмаками с накатом автосцепки в натянутом положений

. мы отсутствовали около часа. Мы работали на путях клиента. Нас уволили по пункту Д. ст.81.ну при этом мы доработали смену до окончания смены и еше так же отработали в день а на следуюший день нас уволили на разборе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Иван, для восстановления на работе необходимо обращаться в суд, срок обращения в суд - один месяц; из того что Вы написали, нельзя сделать вывод, законно Вас уволили, или нет. Не помню случая, чтобы в РЖД проиграла дело о восстановлении на работе (хотя не исключаю, что такие случаи были). Если понадобится помощь в суде, можете обратиться ко мне.

Спросить
Иван
15.07.2013, 21:56

Можно ли быть уволенным за работу в другой локомотивной бригаде и какие аргументы защиты есть?

Могут ли уволить за то, что я работали за другую локомотивную бригаду. Локомотивная бригада - это машинист и помощник локомотива. Тоесть по графику должна работать одна бригада, а работали совсем другая бригада т.к добираться до места работы далеко, а подвоз к месту работы с их стороны был не обеспечен. А так же я с графиком работы не ознакомлен, стояла не моя подпись. Мы работали на путях клиента-это лишь сезона работа на 3-4 месяца. А так же это была уже годами сложеная система где - работали сутками. При этом можно предоставить не сколько (3-5) свидетелей. За ранее спасибо за вашу помошь.
Читать ответы (1)
Сергей
10.04.2020, 00:49

Незаконные обвинения - машинист тепловоза подозревают в краже топлива на основе пустых канистр

Я работаю машинистом тепловоза у меня в тепловозе лежали пустые канистры из под воды, начальник зашёл в тепловоз и заснял канистры, говорит что я ворую топливо и заснял пустые канистры. Может ли он подать заявление в милицию.
Читать ответы (1)
Юлия
23.05.2020, 04:18

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?
Читать ответы (4)
Роман
29.04.2013, 13:07

Вопрос о праве машиниста насосов уходить без передачи смены на нефтеперерабатывающем предприятии

Работаю на нефтеперерабатывающем предприятии старшим по смене и у нас четырёх-сменный 12 часовой график. При приёме смены выяснилось отсутствие машиниста насосов для замены предыдущей смены. По должностной инструкции при неявке сменного персонала нельзя оставлять рабочее место и работодатель обязан предоставить в срок не более 2 часов смену. Как старший по смене потребовал остаться на 2 часа, но машинист насосов ушёл не сдав смену ссылаясь на статью 99 КЗОТ-Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. После ухода машиниста насосов со смены его рабочее место вынужден был обслуживать другой машинист насосов. Имеет ли право уходить не сдав смену данный машинист насосов?
Читать ответы (1)
Олег
24.03.2016, 22:36

Можно ли перевести помощника машиниста на должность машиниста тепловоза без его согласия?

Работаю на железной дороге помощником машиниста тепловоза. Мне 44 года имеют ли право отправить меня учится на машиниста тепловоза. Если я не хочу.
Читать ответы (3)
Сергей Олегович
17.01.2021, 21:38

Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете

На данный момент работал на дикретном месте. В конце месяца человек который а декретном отпуске выходит меня возвращают на прежнее место где сменный график работы прежде работала там по первой смене. Начальник составил график в котором у меня нет ни ночных смен и постоянно перекидывает с одной смены в другую на сколько это правомерно? При потери ночных теряю очень много в зарплате. В трудовом договоре про закрепленную смену ничего не сказано.
Читать ответы (1)
Есфирь Аллагулова
01.05.2016, 15:08

Отказ работодателя в оплате ночной смены без проставленных часов - как защитить свои права?

Работодатель не оплачивает часы, ночной смены, сотрудникам, говорит о том что ту смену, по которой не проставили часы, но при этом все работали, это была добровольная смена, но заранее обговарено об этом не было Что можно сделать?
Читать ответы (3)
Роман
18.04.2013, 16:27

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Александр
27.07.2015, 12:27

Как законно обеспечить час на обед машинисту тепловоза при отсутствии возможности покинуть машину

Законно забрать час на обед, при 12 часовом режиме у машиниста тепловоза, если нет возможности покинуть тепловоз, для того, чтобы пообедать. Спасибо.
Читать ответы (2)