Как расторгнуть договор о направлении на работу и в ординатуру.

Доброго всем времени суток.

Имеется следующего вида договор

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР

с выпускником Н-ской государственной медицинской академии о направлении на работу и в ординатуру

Настоящий договор заключен « » 2010 года

Студент 6 курса педиатрического факультета Н-кой государственной медицинской академии Иванова Ирина Ивановна 1987 года рождения,

проживающий по адресу:…….

конт.телефон ……..

Паспорт серия ……№…….

Именуемый в дальнейшем «ВЫПУСКНИК», с одной стороны,

Департамент здравоохранения Н-ской области, в лице директора Сидорова Сергея Сергеевича и Петров Петр Петрович в лице Главного врача ГБУЗ Н-ской областной клинической больницы

именуемые в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК», с другой стороны

по согласованию со Смирновым Семеном Семеновичем ректором ГОУ ВПО Н-ская государственная медицинская академия заключили настоящий договор об обучении по программам интернатура (ординатура) и направлении по окончании Н-ской государственной медицинской академии на работу по специальности Терапия в ГБУЗ Н-ская областная клиническая больница

ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

2. Департамент здравоохранения Н-ской области обязуется:

1) направить в Минздравсоцразвития РФ заявку на выделение места для

обучения ВЫПУСКНИКА по специальности терапия по программам

интернатура (ординатура) в Н-ской государственной медицинской академии.

2) при предоставлении квоты направить ВЫПУСКНИКА в

Н-скую государственную медицинскую академию для обучения по

программе интернатуры (ординатуры).

3) после окончания обучения направить ВЫПУСКНИКА в распоряжение

главного врача ГБУЗ Н-ской областной клинической больницы

3. Главный врач ГБУЗ Н-ской областной клинической больницы

Обязуется:

1) Предоставить ВЫПУСКНИКУ по окончании интернатуры (ординатуры) работу по специальности терапия обусловленную данным договором, с окладом согласно штатному расписанию.

2) создать условия для профессионального роста и непрерывного

повышения квалификации ВЫПУСКНИКА. 2.ОБЯЗАННОСТИ ВЫПУСКНИКА

1. ВЫПУСКНИК обязуется:

1) овладеть всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренными государственным образовательным стандартом но специальности терапия.

2) пройти интернатуру (ординатуру) по специальности терапия на

базе Н-ской государственной медицинской академии и получить сертификат специалиста.

3) проработать после окончания интернатуры (ординатуры) в ГБУЗ Н-ская областная клиническая больница не менее 3-лет.

3.ОБЯЗАННОСТИ АКАДЕМИИ

1. Подготовить ВЫПУСКНИКА при наличии выделенных для

Н-ской области мест в соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности и направить его в распоряжение департамента здравоохранения Н-ской области для работы в ГБУЗ Н-ская областная клиническая больница

2. Оказывать ВЫПУСКНИКУ необходимую методическую помощь в

прохождении интернатуры, клинической ординатуры, содействовать в повышении его квалификации на факультете повышения квалификации и переподготовки специалистов здравоохранения и кафедрах академии.

4.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

1. Настоящий договор может быть продлен, изменен или расторгнут по соглашению сторон с составлением дополнительного соглашения, который будет являться неотъемлемой частью настоящего договора.

2. Односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора недопустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

3. О решении изменить, продлить или расторгнуть договор заинтересованная сторона ставит в известность остальных не позднее, чем за три месяца до предполагаемого изменения.

4. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в порядке, установленном законодательством и гражданским кодексом РФ.

5. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до

1 сентября 20 года.

6. Договор составлен в 4 экземплярах: по одному экземпляру для каждой стороны.

7. Подписи сторон:

Выпускник Главный врач

Директор департамента Ректор ГОУ ВПО

Вопросы:

1) Подскажите, пожалуйста, как можно расторгнуть данный договор и не отрабатывать после окончания ординатуры 3 года в данном ЛПУ?

2) На каком основании и какую сумму компенсации могут потребовать при расторжении договора департамент или больница, если, на сколько я понимаю из договора, никаких денег они на меня не затратили и кто тогда вправе взыскать с меня какую - либо компенсацию?

3)Односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора недопустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством

Какие случаи здесь имеются ввиду?

Спасибо большое за помощь.