Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать расходы на медкомиссию при увольнении - возможности и ограничения
199₽ VIP

17.07.2013, 11:15
• г. Санкт-Петербург

Обязательным условием при трудоустройстве, являлась медкомиссия за свой счет по направлению от работодателя в конкретный медцентр. Комиссию обещали оплатить по истечении отработанных 3-месяцев, забрали заключение, но не взяли чек, дескать потом. По объективным причинам уволилась через 2 месяца, обещанной компенсации сказали не ждать. Хотелось бы обратиться в суд, дабы получить потраченные деньги. Вопрос: в суд ведь вместе с иском предоставляются оригиналы чеков, как доказать, что бухгалтерия просто не приняла их в свое время для расчета. Является ли наличие чеков у меня на руках основанием для выплаты денег за пройденную медкомиссию? Направление от работы осталось в медцентре, само заключение о профпригодности-у работодателя (на руках есть только фотоснимок, т.е не ксерокопия). Исковой срок для подачи не пропущен. Может ли суд по каким-либо причинам отказать в иске? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это Ваш промах с подтверждающими документами об оплате медосвидетельствования.

Суд может отказать в удовлетворении Ваших требований в случае простого хотения конкретного судьи, и для этого есть основание: Вы не предоставили работодателю документ об оплате из своих денежных средств и не написали работодателю заявление о компенсации за медосвидетельствование, проведённое по требованию Вашего работодателя.

Но всё на усмотрение судьи - достаточно ли доказательств, что говорят стороны в своих объяснениях и т. п..

Рискуйте, пробуйте вернуть свои деньги.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги