Нужны ли мне отработать дни, за которые должна питание в столовой, перед уходом с работы?
Хотела бы спросить у вас совета. Я увольняюсь с работы с бюджетной организации, подала заявление за 2 недели, находясь в очередном отпуске. Но мне позвонили из бухгалтерии и сказали, что я должна отработать 2 дня после отпуска за питание в столовой, за май. Они мотивируют свои требования именно отработкой, а не возмещением в денежном эквиваленте тем, что я не имею права положить им деньги на расчетный счет или внести в кассу, так как она отсутствует и зарплата начисляется на карточку. Подскажите, как мне быть? Так как 27 я выхожу на другую работу, а 26-день увольнения. Поэтому я предлагаю возместить мою задолженность деньгами, но они требуют именно отработку. Законно ли это?
Трудовой кодекс не предусматривает такого рода отработок. Все, что Вы обязаны - это предупредить о своем увольнении за 2 недели. Неважно, где Вы эти 2 недели будете: работать, в отпуске или на больничном.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация