Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уважаемые юристы, если Вас не затруднит ответьте пожалуйсто на вопрос-Сохраняеться ли при таком переводе отпуск?

12.06.2005, 18:42
• г. Москва

Я уже задавал свой вопрос, но видимо он был задан не очень корректно /я имею в виду, то что было мало сведений по данному вопросу/,и вот сейчас постараюсь задать его более точно.

Наше предприятие вливаеться в более крупную организацию и наше руководство говорит что бы работники писали два заявления-одно на увольнение из старого предприятия, а второе-о приёме на работу в новое/по статье 77 пункт 5 Трудового кодекса-перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)/

Уважаемые юристы, если Вас не затруднит ответьте пожалуйсто на вопрос-Сохраняеться ли при таком переводе отпуск?

И если можно, подскажите пожалуйсто, сохраняеться ли проезд по северной льготе?

Заранее благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег.

Вам не зачем волноватся, если организация в которую вы переводетесь, зареристрирована в вашем субъекте Российской Федерации, то ваши северные льготы потверждаются. Отпуск же, в зависимоти от того, что вы отгуляли на момент перевода - основной - да, дополнительный - вам должна быть пыплачена компенсация по прежднему месту работы.

С уважение Иванова Ектерина Анатольевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги