Отпуск без сохранения з/п (хотя мы понимаем, что истечение срока действия миграционной карты не по воле Сторон).

• г. Санкт-Петербург

Будьте любезны окажите помощь в решении следующего вопроса: у нашего иностранного работника (гр-на СНГ) закончилась миграционная карта, в связи с этим он уезжает к своему месту жительства! Каковы действия кадровика? Предоставить основной отпуск? Отпуск без сохранения з/п (хотя мы понимаем, что истечение срока действия миграционной карты не по воле Сторон). Как правильно оформить документы?

Разрешение на работу и срок договора продолжают действовать (до 2014 г.) С связи.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов