Защищены ли права моего мужа на работе в случае сокращения штатов, когда я нахожусь в отпуске по уходу за детьми

• г. Сафоново

Могут ли уволить моего мужа по сокращению штатов, если я нахожусь в отпуске по уходу за младшим ребенком до 1,5 лет, а старший - ребенок-инвалид?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, здравствуйте !

Вы не пишите, сколько лет вашему старшему ребенку.

Сократить вашего мужа могут, но с соблюдением положений статьи 81, 180, 179 Трудового кодекса РФ (далее ТК), если при ликвидации юрлица - работодателя, то и без соблюдения статьи 179 ТК.

А что бы его не могли сократить, он может в место Вас на основании статьи 256 ТК взять отпуск по уходу за ребенком младшим, а потом выйти на работу на не полный рабочий день, будет получать и зарплату, и ежемесячные пособия на ребенка. И Вы будете работать и получать денежки для семьи.

Удачи Вам.

Спросить