Доплаты за руководство и переработку часов - права и возможности в работе у ИП
Я работаю 1,5 года у Индивидуального предпринимателя. З/п получаю в размере 12 000 руб. График работы 6 дней в неделю, без обеденного перерыва с 9,00 до 17,00;в субботу с 9,00 до 15,00.Должность-менеджер торгового зала. С недавнего времени руковожу бригадой рабочих-грузчиков (3 человека). Отпуска нет, отдыхаю только в декабре-январе 15 дней. Вопрос-какие либо доплаты за руководство и переработку часов должны ли мне насчитывать? В отделе я одна, весь процесс работы магазина на мне, начальник приезжает раз в неделю за деньгами и проверкой работы (он проживает в другом городе). Вопрос решила задать потому что я устала от такого графика, и большого объема работ. Надбавка у меня есть только при перевыполнении плана продаж, доплата скудная 1 000 руб. Обидно... РФ РХ Саяногорск. Анастасия. Жду ответа, можно на почту NASTYAAIR@MAIL.RU
Здравствуйте! Согласно ст.91 ТК РФ"Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю". Все что более считается сверхурочными. Согласно ст.152 ТК РФ:"Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно". Согласно ст.145 "Размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора". Таким образом вы имеете право на оплату сверхурочных и на изменение трудового договора или дополнительного соглашения с условиями оплаты трудовых функций по руководству бригадой грузчиков. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Саяногорск - онлайн услуги юристов
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Анализ переработок при работе по графику 7/7 - нужно ли оплачивать и как разрешить вопрос
Можно ли обратиться в суд для компенсации переработки работы в автомобильной компании?
Оплата переработок - ненормированный рабочий день или сверхурочная работа?
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
