Как получить гарантированные выплаты за проект после увольнения - составляем гарантийное письмо на фирменном бланке
199₽ VIP
Я собираюсь увольняться и устраиваться на другую работу. Недавно выполнили проект, по которому я еще не получил деньги. Денежные выплаты осуществляются в виде премий в середине каждого месяца. Есть опасения, что если я напишу заявления до получения положенных мне денег, то потом я эти деньги уже не увижу, были такие прецеденты в нашей фирме. Хочу составить гарантийное письмо по получении денег и подписать его на фирменном бланке. В какой форме мне его составить, чтобы гарантированно получить деньги уже после увольнения? Либо меня должны полностью рассчитать при увольнении?
Спасибо!
При увольнении вас должны полностью рассчитать.Если у работодателя нечем выплатить вам положенные средства,он может предложить составить гарантийное письмо.Не соглашайтесь на подпись ведомостей после составления гар.письма,поскольку в суде вам в таком случае откажут.
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьГарантийное письмо составляется в произвольной форме с обязательным указанием кто ,кому и за что должен выплатить сколько и срок оплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация