Валерий
01.02.2005, 14:31
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Читать ответы (1)
Работаю госслужащей, установлен режим рабочего времени 40 часов в неделю с 9 до 18.00, но 2 раза в месяц работаю в субботу до 15.00 по регламенту, должны ли мне доплачивать за работу в выходные дни или предоставлять отгулы в любой другой день? Если должны предоставлять отгулы то на полный день или же на то время что я отработала в выходной день?
Да, Вы имеете право на оплату работы в выходные дни как за сверхурочные, либо право требовать отгулов
Спросить