Не доплачивают за совмещение обязанностей по охране труда.
Добрый день. Работаю в организации численностью 84 человека. Согласно новому штатному расписанию меня переводят с должности инженера-электрика на должность инженера-энергетика без увеличения оклада. По трудовому договору помимо обязанностей инженера-электрика на меня возложены обязанности ответственного по охране труда (в штатном расписании такой должности нет).
Руководство готовит доп. соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность, на которой я буду выполнять обязанности согласно должностной инструкции инженера-энергетика.
Правомерным ли будет внесение в такую должностную инструкцию обязанностей ответственного по ОТ без доплаты, или в туда можно написать все что угодно? Если нет, то какими законами аргументировать отказ от выполнения (или выполнения за дополнительную плату) работы ответственного по ОТ, дабы донести до нерадивого работодателя, что он не прав?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация