УФСИН хочет уволить меня по предельному возрасту, несмотря на контракт и сокращение - что делать?

199₽ VIP

Согласно статье 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (подпункт а), предельный возраст составляет для званий от младших лейтенантов полиции, младших лейтенантов внутренней службы, младших лейтенантов юстиции до подполковников полиции, подполковников внутренней службы, подполковников юстиции включительно 45 лет.

Если толковать данное положение буквально, то достижение возраста 45 лет - еще не основание для увольнения по достижению предельного возраста, поскольку в 45 лет Вы еще можете находиться на службе, а вот по достижении 46 лет можете быть уволены.

Но доказывать это нужно в судебном порядке.

При наличии нескольких оснований для увольнения работодатель имеет право уволить по одному из них. Вы можете договориться с руководством об увольнении Вас по сокращению, с последующим выходом на пенсию.

Юлия, здравствуйте! Мое мнение: зная, что в 45 лет Вы достигнете предельного возраста пребывания на службе, тем не менее, с Вами заключен срочный контракт на три года. Поэтому, считаю, что по предельному возрасту увольнение, при указанных обстоятельствах, неправомерно, и такой приказ можно будет пробовать обжаловать в судебном порядке (в течение месяца со дня ознакомления Вас с приказом). Ну, а там уж.. что суд постановит..

А что касается увольнения по сокращению - такое возможно, с уведомлением за два месяца, как и положено..

Повторюсь, высказала Вам свое личное мнение по Вашему вопросу..

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Согласно статьи 8 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, не было никаких оснований для отказа в продлении контракта о службе в УФСИН, потому обратитесь в суд вследствие нарушения Ваших прав.