Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько часов отработанных в выходной день можно забрать в данной ситуации?

23.07.2013, 18:02
• г. Магнитогорск

Работаю два через два. В свой выходной просят выйти на работу на 4 часа. Сколько часов отработанных в выходной день я могу забрать, 4 или 8? или еще как?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пусть пишут приказ и оплачивают этот выход в двойном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эдуард
27.03.2017, 11:18

Правомерно или нет отказывать в предоставлении выходного дня при отработке часов в праздники?

Из фактически отработанных часов "выкидывают" часы, отработанные в праздничный день, Затем, не предоставляют выходной день, мотивируя нехваткой отработанных часов. Правомерно ли это? Как быть в данном случае?
Читать ответы (1)
Анна
26.08.2020, 19:22

Какой отгул положен при работе в выходной день на 2-3 часа при 8-часовой и 5-дневной рабочей неделе?

С 8 часовой и 5 дневной рабочей неделей приходить выходить на работы в выходной на 2-3 саса. Как мне должны предоставить отгул? Столько сколько отработала или полный день, не в зависимости от работанных часов в выходной.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
28.04.2014, 17:46

Как оплатить работу в выходной день 19.04.2014 и день отдыха 21.04.2014, при условии оклада по дням и пятидневной рабочей неделе?

Как оплатить работу в выходной день 19.04.2014 - 4 часа, за день отдыха 21.04.2014, у нас оклад по дням, пятидневка. 4 часа-оплатить как обычный рабочий день или исходя из отработанных часов, а день отдыха? Допустим оклад 10000
Читать ответы (1)
Ирина
28.06.2021, 14:07

Мой График работы сутки через трое. Сдал кровь в свой выходной день. Сколько оплачиваемых часов могу отсутствовать на работе?

Мой График работы сутки через трое. Сдал кровь в свой выходной день. Сколько оплачиваемых часов могу отсутствовать на работе?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.01.2015, 01:27

Хозяин требует от меня дополнительный рабочий день даже после трех отработанных дней

Могу я не выходить в свой законный выходной когда я уже два дня свои отработала хозяин попросил выйти еще один день я отработала три дня потом сказал два дня выходных а он еще просит выйти четвертый день работать.
Читать ответы (1)
Дмитрий леонидович
11.02.2015, 09:04

Вопрос по оплате заработка при графике работы и отработке сверх нормы

График работы день ночь отсыпной, выходной. По 12 часов работаем отработали 165 часов. Нам закрыли норму 120 часов в январе. Заплатили еще за 44 часа выходных и за 44 часа празднечных. Это правельно? Или должны заплотить за 165 часов отработаных и празднечные 44 часа в двойном размере это 88 часов. Подскажите как правельно должны оплатить жду ответа спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий леонидович
10.02.2015, 14:48

Использование графика работы день-ночь и влияние на оплату труда - правильное начисление и оплата часов отработки и выходных

График работы день ночь отсыпной, выходной. По 12 часов работаем отработали 165 часов. Нам закрыли норму 120 часов в январе. Заплатили еще за 44 часа выходных и за 44 часа празднечных. Это правельно? Или должны заплотить за 165 часов отработаных и празднечные 44 часа в двойном размере это 88 часов жду ответа спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
17.12.2018, 21:36

Ограничение по количеству часов отработки общественных работ наряду с основной работой - законные ограничения и права работника

Назначили 50 часов общественных работ по поводу алиментов, есть постоянная работа, алименты уже вычитают, по сколько часов после основной работы вечером мне имеют право назначить отработку в часах? (был вчера на объекте сказали обязан отработать по 4 часа пятница, суббота, воскресенье. Законно ли это, отработать весь день на основной и потом идти ещё по 4 ч.на общественные работы. Работаю на шестидневка на свое работе. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)