Во время отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет предприятие реорганизовалось и переехало в другой город. Мне предложили уволиться по п. 6 части первой ст. 77 ТК РФ, т.к. для меня вакансий нет. Новый адрес не сообщили. Каковы мои действия?

Мне предложили уволиться по п. 6 части первой ст. 77 ТК РФ, т.к. для меня вакансий нет.

Заканчивается отпуск по уходу за ребенком - Куда обратиться, если пособие не выплачивают?

У меня через 2 недели заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, пособие по уходу мне перестали выплачивать еще в апреле. При обращении в ФМС мне сказали, что предприятие где я числюсь реорганизовалось путем присоединения к другому, нужны новые данные, но предприятие переехало в другой город. Я обратилась с жалобой в инспекцию по труду, но они уже 4 месяц не могут дать мне ответ, т.к предприятие по адресу регистрации не находится. Могу ли я обратиться в суд, чтобы мне выплатили пособие?

Читать ответы (1)

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - варианты и решения

Ситуация следующая: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Во время отпуска филиал предприятия в нашем городе закрыли. Предложили расторгнуть договор по согласию сторон. Я в свою очередь предложила уволить меня по сокращению штата, на что мне предложили три варианта рабочих мест в другом городе, что для меня не допустимо. Как поступить?

Читать ответы (1)

Должна ли я уволиться по собственному желанию после изменения условий работы в отпуске по уходу за ребенком?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель сообщил, что в фирме тяжелое положение и моя должность сокращена. Предложил выйти на другую должность в другом офисе фирмы. Расположение офиса с новой вакансией для меня не удобно. Могут меня уволить в связи с сокращением с получением компенсации после завершения отпуска. Или я должна уволиться по собственному желанию. Спасибо.

Читать ответы (3)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможное сокращение и выплаты при реструктуризации предприятия?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 03.01.2014). В ОК сообщили, что меня будут сокращать, тк произошла реструктуризация предприятия и подходящих вакансий для меня нет. О сокращении не уведомили до сих пор, только предложили вместо сокращения уволится по уходу за ребенком до 14 лет с выплатой трех средних зарплат. Правомерно ли это? Не теряю ли я в выплатах?

Читать ответы (1)

Как принять решение о согласии на переезд и работу в другом городе во время отпуска по уходу за ребенком?

Я мать-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Во время этого отпуска произошла смена ревизитов организации, в том числе изменился юридический адрес на другой город. Фактически адрес и компания остались прежними. Сейчас мне предоставили уведомление о смене адреса и официальным письмом сообщили, что организация теперь находится в другом городе (фактически это не так). После этого мне предложили подписать бумагу, выбрав один из вариантов: согласна я на переезд и работу в другом городе или нет. Я так понимаю, что если я выберу вариант "нет", у них будет основание меня уволить. Как лучше поступить в такой ситуации,

Читать ответы (2)

Переезд предприятия - что делать в случае изменения юридического адреса и закрытия конторы?

Юридический адрес предприятия г.Москва, фактический г.Кунгур, я проработала на предприятии 10 лет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (собираюсь выходить), за это время назначили нового руководителя на предприятие из другого города, который сказал "контора переезжает" все документы вывезли контора закрыта и находится теперь в г.Перми (2 часа от г.Кунгур) что мне делать? Мои действия.

Читать ответы (1)

Предложение от бывшего директора - что делать с трудовой книжкой во время декретного отпуска?

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, числюсь на предприятии... которое недавно продало свое предприятие директору, который находится в другом городе и фирма юридически тоже будет работать в другом городе-и мне поступило предложение от моего бывшого директора-забрать свою трудовую книгу, уволится, или моя трудовая книга переедет в другой город ну и там непонятно что с ней будет через несколько лет когда мой декретный отпуск закончится... имеют ли они продать предприятие с декретчицей да еще и в другой город, не предупредив меня заранее об этом, и по какой статье меня нужно уволить, для того чтобы стать на биржу как декретчица?

Читать ответы (1)

Увольнение по уходу за ребенком в отпуске - действия работодателя и права работника

Находясь в отпуске пришлось уволиться уволиться по уходу за малолетним ребенком. Так как находилась в другом городе отправила заверенную телеграмму такого содержанияпрошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком. Трудовую отправить по адресу прописки. Расчет произвести на карту. Прошло 3 недели никаких действий со стороны работодателя нет. как обязан поступить работодатель в случае увольнения по телеграмме? И каковы мои действия исходя из этой ситуации?

Читать ответы (1)

Отказ руководства в предоставлении неиспользованного отпуска при выходе из декрета - что делать?

У меня к Вам такой вопрос. 21.07.2014. я должна выйти из отпуска по уходу за ребенком (до 3-х лет). Руководитель предприятия, где я работала в должности Администратор по хозяйственной части, сообщил мне что после выхода из отпуска моя должность будет сокращена. При это у меня имеется неиспользованный отпуск, но руководство предприятия отказывает мне его предоставлять. Мои действия при выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне предложили уволиться по п. 6 части первой ст. 77 ТК РФ, т.к. для меня вакансий нет.

Калининград - онлайн услуги юристов