Андрей
30.07.2016, 13:07
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Читать ответы (1)
Директор решил наказать меня за то, что я ушел на больничный никого не предупредив. При этом он ссылается на устное распоряжение, в котором все должны ссобщать ему о своих отлучках. Я этого распоряжения не слышал. Как быть?
Если есть приказ о вашем наказании- обжалуйте его в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация